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医学放射线技术是医、工接合发展起来的交叉学科，随着计算机技术的发展，医学影像设备的快速更新，该技术已实现数字化、网络化、信息化及融合化，为临床提供了可靠的影像资源，促进了临床医学的进步，同时越发显示出放射技术师的重要性。传统的经验型放射技师已越来越不能适应新设备、新技术的要求，如何加强技术组的管理, 提高放射技师的综合素质成为一个课题，也是医学影像科主任的重要职责。
材料和方法
一般资料 我院属大型综合性医院，放射技师的一般资料收集包括：性别、年龄、工作时间、入科时学历、现有学历、职称、工作岗位及发表论文情况。技术组共有放射技师19人，其中男14人，女5人，最大年龄58岁，最小年龄22岁，平均年龄40岁。现有学历中专4人，大专9人，本科3人，硕士0人，无学历3人。行政科副主任1人，职称主任技师0人、副主任技师2人，主管技师8人，技师3人，技士2人。技师长3人，共发表论文46篇，接受成人继续教育13人，其中本科8人，专科5人。我科主要设备情况如下：1.5MRI 1台、16排CT1台、双层CT1台、DSA1台、CR2台、DR1台、数字式胃肠机1台、乳腺机1台、口腔全景机1台、干式激光打印机8台。（图示CR、DR）
方法 对上述一般资料进行统计学分析，并对现有放射技师继续教育学历、岗位、职称、发表论文及管理者等情况与5年前进行比较分析。
结 果
1、成人继续教育学历结构比较 5年前在职人员14人，本科1人，大专5人，中专6人，继续教育学历占比例最大的是中专生42.85％。 现在职人员19人，本科3人，大专9人，中专3人，继续教育学历占比例最大的是大专生47.36％。
2、现工作岗位变化的比较 5年前从事CT、DSA放射技师3人，本科1人，中专2人。现从事CT、MRI、DSA放射技师6人，本科3人，大专2人，中专1人。
3、从事管理者人数、年龄、学历及工作能力的比较 5年前技师长1人，年龄45岁，中专学历，从事传统X线摄影。现有技师长3人，平均年龄40岁、均为大学学历，从事数字化X线摄影，工作能力及计算机应用能力较强，对日常工作及大型设备维护使用安排的井井有条，影像质量提高废片率下降。
4、技术职称及发表论文的变化比较 5年前在职人员14人，高级0人，中级8人，初级5人，发表论文12篇，占论文总数26.08％。现在职人员19人，高级2人，中级8人，初级9人，发表论文34篇，占论文总数73.91％。
讨 论
1、我科现有放射线技师的现状由于历史的原因，我院放射技师主要分为两类：一类是过去因招工、转业等分配到放射科从事登记后来转为摄影技术，这类人员专业知识不完善，但实际工作能力较强，目前有4人。另一类主要是中专毕业，其中大部分毕业后都接受成人教育，具有本专科学历，是我科的主力军，主要承担放射科摄影技术、设备维护及实习同学的教学工作。
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